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12 novembre 2018

Performance ou excellence ? Si je devais choisir...

Performance ou excellence ? Ces notions apparaissent souvent dans les débats en entreprise comme dans le sport ou la vie politique. Mais que met-on réellement derrière chacun d’entre eux ? N’y aurait-il pas une grande confusion entre ces deux termes pourtant très différents ? Et surtout y a-t-il un choix à faire ? Et si oui … lequel ?


La performance, le nouveau Graal 

Le monde professionnel actuel semble accorder une part de plus en plus belle à la performance.

S’il fallait s’en convaincre, il suffit d’observer son entrée dans le vocabulaire courant des entreprises : On parle de KPI (Key Performance Indicator) à tous les coins de couloirs, les CPO (Chief Performance Officer) font leur apparition dans les organigrammes et tendent parfois même à prendre la place des CEO, les politiques mises en place sont...

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Auteur

Après un parcours opérationnel de 16 ans sur des fonctions de manager puis de cadre dirigeant, j'exerce avec passion mon nouveau métier de coach, superviseur et formateur depuis 2006, au sein de mes structures, FSa Conseil et le Club de coachs NRGy.

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