Cultiver son intelligence émotionnelle pour plus de bien–être et d’excellence individuelle et collectiveObjectifs : Comprendre l’émotion (ses caractéristiques, son utilité, le vocabulaire) Appréhender les processus de l’intelligence émotionnelle (diagnostic et tactique) : identifier,...
Développement Professionnel Une vie est faite d’évolution et de changements. Une carrière aussi. Et dans un environnement technologique et sociétal qui est lui-même en (r)évolution permanente ! Évoluer...
Passer du management à un leadership inspirant et emmener son équipe vers l’excellenceObjectifs : Comprendre les différences entre manager et leader Appréhender les caractéristiques d’un leadership inspirant et les catalyseurs pour développer ce type de leadership...
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Les forces / talents comme pilier de la psychologie positive et levier d’excellence individuelle et collectiveObjectifs : Comprendre ce qu’est une force, ce qui la différencie de la compétence Identifier ses forces et celles de son équipe Appréhender les signes de reconnaissance Programme...
Organisation Aucun remboursement des inscriptions à compter du 1er avril 2024 - merci de votre compréhension. Agenda 18h30 - 19h00 : accueil 19h-20h30 : conférence 20h30-21h00 :...
Excellence opérationnellePrésentation des objectifs de la formation, du programme, de la plateforme d'expérimentation DIWII, du projet tutoré à mener, de l'équipe pédagogique, des modalités d'inscription,...
Leadership, développement professionnelDévelopper le meilleur de soi pour embarquer ses équipes. C'est un chemin de bien-être et de performance pour chacun qui passe par : une connaissance de soi approfondie (en...
Leadership, développement professionnelLe leadership, une question de sens avant tout ! Donner du sens à chacun, aux actions du quotidien, permet d’impliquer et de reconnaître la contribution des membres de l'équipe, du...
Leadership individuel, excellence collective, un parcours de 21 jours sur 12 moisUn parcours expérientiel pour développer son leadership : être leader de soi d’abord, pour inspirer ses équipes et impacter son organisation, le monde. Manager, c’est un statut, un...
Facteurs clés de réussite, excellence opérationnelle, évolution d'organisationDans le déploiement d’une initiative Excellence Opérationnelle, la première clé du succès réside dans les individus qui sont à la manœuvre. Au-delà de la volonté des dirigeants, ce...
Comment le manager accompagne l’équipe dans son développement. Objectifs : Appréhender des processus reconnus pour emmener son équipe vers plus de performance, de bien-être, d’engagement. Comment co-construire une équipe d’excellence ?...
Accompagnement d'équipe, intelligence collective, performance, excellenceEn créant de l’interaction au sein d’un groupe, l’intelligence collective organise la mise en commun des compétences/talents, créativités, capacités de réflexion de différents...
Accompagnement d'équipe, intelligence collective, performance, excellenceQu’est ce que l’excellence ? Quels sont les stades de développement d’une équipe ?Quels sont les leviers pour plus de cohésion et de coopération ?Comment créer les conditions de la...
Facteurs clés de réussite, excellence opérationnelle, évolution d'organisationQuelles sont les clés de réussite du déploiement de l’excellence opérationnelle dans mon entreprise ? comment faire évoluer mon organisation vers plus d’efficacité ? Ces deux...
Excellence opérationnelle11 jours de formation + 4 jours de coaching individuel + 1 projet terrain (dans votre entreprise) Un parcours certifiant Lean Management Black Belt pour développer votre posture en...
4ème Congrès psychologie positive à Lyon, journée spéciale pour les professionnels le 7 juinÀ l’heure où de nombreux dirigeants, managers, professionnels de l’accompagnement des individus et des collectifs sont à la recherche de solutions scientifiquement validées et...
Témoignages de managers et dirigeants sensibles, concernés, mettant en pratique et à leur niveau une intelligence intuitive et spirituelle dans leur vie professionnelle.Ce film-atelier est organisé par le service Formation Continue de l’École Centrale de Lyon dans le cadre du Leadership Inspirant. Objectif Comprendre un nouveau modèle qui allie...
La motivation au travailPour atteindre ses objectifs d’affaires, les organisations ont besoin d’avoir des employés motivés. Il est donc important que les employés soient suffisamment motivés (quantité...
Les bonnes pratiques de neurosciences à appliquer pour son adaptabilité, ses apprentissages, son leadershipCette conférence est organisée par le service Formation Continue de l’École Centrale de Lyon dans le cadre du Leadership Inspirant. Objectif Développer sa capacité de compréhension...
