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Apéro WATs4U : gérer la fin de sa carrière

Redoutée, espérée, inimaginable, elle fait encore trop souvent l'objet d'un tabou alors que beaucoup de chemins sont possibles : comment gérer la fin de sa carrière ?

Redoutée, espérée, inimaginable, elle fait encore trop souvent l'objet d'un tabou alors que beaucoup de chemins sont possibles : comment gérer la fin de sa carrière?
Retrouvons-nous mardi 14 septembre pour ce prochain apéro online de 18h30 à 20h.
 Nous aborderons cette thématique au cours d'une table ronde, suivie d'une session de networking et d'échanges de contacts (tous secteurs confondus).


18h30 - Table ronde

WATs4U réunit 3 intervenants autour de cette thématique : Philippe Caré (ex DRH chez Danone et fondateur de Perasma), Jean Cassingéna (DRH Orano DS) et Gilles Effront (CEO Experconnect) pour recueillir leur vision et répondre à tes questions.

Philippe Caré / ex DRH Danone et fondateur de Perasma

Philippe Caré a été DRH dans la branche laitière de Danone avant de s’orienter vers l’ingénierie sociale et tout particulièrement les différents dispositifs – et ils sont nombreux – qui s’ouvrent pour tout collaborateur à partir de 55 ans (préretraite, rachat, retraite progressive,…) il est aujourd’hui conseil de nombreuses entreprises sur le « pilotage du haut de leur pyramide des âges », c’est-à-dire sur le design de trajectoires douces pour partir plus tôt aussi bien que pour rester plus longtemps.

Il anime également auprès de nombreux services carrières de grandes écoles des sessions sur le fonctionnement de l’assurance chômage après 55 ans à destination d’un public en rupture/mobilité professionnelle pour lequel la question est d’atteindre la retraite à taux plein. Il intervient régulièrement sur ces sujets dans la presse. Il est aujourd’hui le dirigeant fondateur de Perasma, société conseil sur la transition entre emploi et retraite (www.perasma.fr)
Il est l’auteur chez Eyrolles de « Comment gérer la transition entre emploi et retraite » (2011) et de « Construire sa retraite quand on est salarié et qu’on a 50 ans » (2017)

Jean Cassingéna / DRH Orano DS

Jean Cassingéna est DRH généraliste. Depuis 2015, il exerce cette fonction au sein du Groupe Orano, après avoir été HR VP et DRH pendant dix ans chez AREVA. Il dispose d’une solide expérience en environnement industriel (Production, Ingénierie, Services).

Jean Cassingéna est diplômé de Sciences Po Paris et d’une maîtrise en Langue et littérature française à La Sorbonne.

   

Gilles Effront / CEO Experconnect

Gilles Effront est cocréateur en 2005 du concept de collaboration post-retraite qui permet aux entreprises d’accéder aux savoirs des retraités et préretraités, fondateur et CEO d’Experconnect qui compte aujourd’hui plus de 300 clients dans le monde et plus de 7000 sachants à la retraite.

Auparavant, Gilles a mené une carrière dans le conseil en organisation pour entreprise (Accenture, KPMG Peat Marwick puis Alcom Consulting).

Gilles Effront est ingénieur mécanicien, diplômé de l’Ecole Polytechnique Fédérale de Zurich en 1987.

19h15 - Networking alumni, tous secteurs

De 19h15 à 20h, poursuis l'apéro en mode networking alumni. Les participants seront répartis de manière aléatoire en binome ou trinome, pour une présentation rapide et un échange de contacts, par sessions de 15 minutes. L'occasion de faire des rencontres imprévues et enrichissantes !

 

Mardi 14 septembre 2021
18h30 - 20h00 (GMT +2)
L'événement est organisé en ligne

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Mardi 14 septembre 2021
18h30 - 20h00 (GMT +2)
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